الوكالة التونسية للتشغيل
تعتزم الوكالة التونسية للتشغيل والعمل المستقل انتداب AIDE SOIGNANT للعمل بفرنسا ، العقد قانوني وتحت رعاية الدولة التونسية ويتكفل المشغل بكل اجراءات السفر .

عقود عمل بفرنسا :AIDE SOIGNANT

عقود عمل بفرنسا :AIDE SOIGNANT :تعتزم الوكالة التونسية للتشغيل والعمل المستقل انتداب AIDE SOIGNANT للعمل بفرنسا ، العقد قانوني وتحت رعاية الدولة التونسية ويتكفل المشغل بكل اجراءات السفر .

Description de poste

De juin 2023 au 30 septembre 2023, venez rejoindre les équipes de nos coopérateurs, établissements de secteur sanitaire et médico-social associatifs possédant une approche pluridisciplinaire avec des soins techniques et relationnels en fonction des établissements. Les établissements peuvent être (entre autres) : SANITAIRE : SSR : Services de Soins de Suite et de Réadaptation – USLD Unités de Soins de Longue Durée – Consultations gériatriques MEDICO-SOCIAL : EHPAD : Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Plateforme d’accompagnement et de répit – HT : Hébergement temporaire – Accueil de jour

Profil recherché

عقود عمل بفرنسا :AIDE SOIGNANT

Titulaire du diplôme d’état d’Aide-Soignant Tunisien avec une expérience d’au moins 3 ans, bienveillance et vigilance sont vos maitres-mots. Vous disposez de capacités relationnelles certaines. Disponible et à l’écoute, vous savez prendre en compte les besoins de vos patients afin d’assurer leur bienêtre. Rigoureux dans votre pratique, vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail d’équipe. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n’hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Vos Missions :

• Accueil des patients et Recueil d’informations sur les patients

• En collaboration avec l’infirmier(e), vous assurez auprès des patients des soins d’hygiène et de confort • Vous contribuez au bien-être des patients dans leur vie quotidienne

• Installation des patients pour les repas

Assurer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l’établissement. Cette liste est non-exhaustive et susceptible d’évoluer en fonction des besoins des services. Horaires : Les périodes de travail sont sur cycle, alternant matin, soir, journée y compris week-end et jours fériés, possibilité d’effectuer des nuits en fonction des plannings et des besoins des établissements. Rémunération : Salaire net base temps plein compris entre 1350€ et 1800€ qui comprennent (en fonction des horaires de travail, des conventions collectives et des établissements) :

• Prime dimanche, jours fériés, nuits, etc.

• Indemnité de fin de contrat.

• Indemnité compensatrice de congés payés. Avantages :

• Larche choix d’établissement pluridisciplinaire dans toute l’Occitanie.

• Mutuelle à moindre coût.

• Formations à votre arrivée (à déterminer en fonction des candidat(e)s retenu(e)s).

• Logement mis à disposition gratuitement sur toute la durée des missions.

• Transports pris en charge par l’établissement.

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